Bij Bouwmetaal in Tubbergen staat niet alleen het maken van mooie projecten centraal, maar ook het opleiden van de volgende generatie vakmensen. Mede-eigenaar Kelvin ter Grote speelt daarin een actieve rol. Binnen het bedrijf houdt hij zich bezig met de planning, de prefab werkzaamheden in de werkplaats en het aansturen van chauffeurs die materialen naar de bouw brengen.

“Bouwmetaal is gespecialiseerd in felstechnieken: van zinken daken en gevels tot gootwerk, HWA-pakketten en het verwerken van aluminium, koper en staal,” vertelt Kelvin.

Leren in de praktijk

Via Sterk Techniekonderwijs Almelo e.o. (STO) is Bouwmetaal in contact gekomen met scholen en leerlingen uit de regio. Voor Kelvin is dat een belangrijke ontwikkeling.

“Het is belangrijk dat leerlingen praktijkervaring opdoen, zodat ze zelf kunnen ontdekken of het vak bij hen past. Dat maakt hun keuze voor een vervolgopleiding veel duidelijker. Zeker hier in de regio krijgen ze de kans om bij meerdere bedrijven te kijken.”

Van kennismaken naar kiezen

De samenwerking met STO levert mooie voorbeelden op. Zo liep leerling Joep eerst een week stage bij Bouwmetaal. Dat eerste contact zorgde voor enthousiasme en uiteindelijk voor een bewuste keuze voor een vervolgopleiding binnen het bedrijf. “Daar doe je het uiteindelijk voor,” vertelt Kelvin. “Je ziet dat het werkt.”

Samen met het onderwijs aan de slag

Bouwmetaal is samen met STO betrokken bij verschillende initiatieven. Zo is het keuzevak Dakbedekking opgezet, waarbij leerlingen in kleine groepen in de werkplaats aan de slag gaan met een praktijkopdracht. Veiligheid, samenwerken en vakmanschap staan daarbij centraal. Aan het einde van het traject presenteren de leerlingen hun resultaten.

Ook zijn er andere projecten, zoals de masterclass Van plank tot paleis in samenwerking met Kamphuis Sloopwerken, waarbij basisschoolleerlingen een huisje met zinken dak bouwen. Daarnaast neemt Bouwmetaal deel aan het Talent Event, waar leerlingen een praktische workshop volgen en bijvoorbeeld een telefoonhouder maken.

Enthousiasme in de werkplaats

De leerlingen die bij Bouwmetaal over de vloer komen, vallen op door hun enthousiasme. “Ze willen graag met hun handen werken en zijn leergierig,” zegt Kelvin. “Iedereen die hier is geweest, heeft iets geleerd. Ook als ze uiteindelijk iets anders kiezen.” Soms blijven leerlingen zelfs terugkomen. Zo werkte Rens, ooit deelnemer aan het keuzevak, later nog als vakantiekracht bij Bouwmetaal.

Investeren in de toekomst

Voor Kelvin is het begeleiden van leerlingen vooral een investering in de toekomst. “Het kost tijd, maar als je ziet dat iemand gemotiveerd raakt en terugkomt, is het dat dubbel en dwars waard. Je krijgt de kans om toekomstige collega’s al vroeg te leren kennen en op te leiden.”

Waardevol voor ieder bedrijf

Kelvin moedigt andere bedrijven aan om ook samen te werken met STO. “Het levert niet alleen gemotiveerde leerlingen op, maar ook nieuwe inzichten. Elke generatie is anders, en het is interessant om te ontdekken hoe je hen kunt begeleiden richting het vak.”